8月又送钱了,上海市养老金重算补发，退休不足25年工龄一般能补发了多少钱？
今年8月份开始，越来越多的省份陆续公布2023年养老金计发基数，由于新的养老金计发基数是增长的，所以养老金重新核算后需要补差。养老金的重算补发区别于养老金的调整，养老金的重算补发，仅仅是针对2023年1月起新退休的人员，主要原因在于该部分退休人员养老待遇的核定，采用的是上年度养老金计发基数。也就是说该部分退休人员养老金的重算补发，是因为养老金计发基数调整，进而导致养老待遇的重新核定和补发。那么上海养老金重算补发开始了吗？重新核算后能补发多少钱？下文就随XXX小编来了解一下吧。
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上海退休重新核算最新消息：能补发多少钱？
近日，上海市社保局表示将在8月份对上海市城镇职工基本养老保险的养老金进行重算补发。据悉，此次重算补发主要是针对1998年7月1日前参保的职工，补发时间截止到2021年5月。
不足25年工龄的职工也能获得养老金
此次重算补发不仅仅是对25年以上工龄的职工进行补发，而是将不足25年工龄的职工也纳入了重算范围。这意味着，不论是何种工龄，只要满足补发条件，都有资格获得养老金的补发。
那么，不足25年工龄的职工能获得多少补发呢?具体数额与职工的具体工作年限有关。根据上海市社保局的数据，如果职工的工作年限为15年，那么其每月可获得的补发金额为约31元;如果工作年限为20年，每月补发金额将增加到约79元;如果工作年限为24年，每月补发金额将达到约145元。
值得注意的是，这些数字只是一个大致的估算。具体的补发金额还需根据职工的实际工作年限、每月缴纳的养老保险费以及个人账户的资金情况进行计算。
补发养老金是什么?
补发养老金是指根据养老保险制的变化，对过去养老保险金的计发标准进行调整，为符合条件的参保人员重新计算养老保险金，补发未按新标准计算的养老保险金差额。
需要注意的是，补发养老金并非所有职工都能够获得。具体而言，只有符合以下条件的职工才能够获得补发养老金：
参保时间在1998年7月1日前;
已经开始领取养老金的人员;
养老金计算标准有变化。
总之，此次上海市社保局的养老金重算补发，对于符合条件的职工来说，无疑是一项好消息。不过，需要注意的是，具体的补发数额还需根据个人情况进行计算，需要参保职工自行联系所在单位或社保机构进行查询。同时，也希望各地能够加大力度，进一步完善养老保险制，让更多的参保职工享受到更高水平的养老保险待遇。
上海2023年养老金重算并补发计算公式：举例
我们退休人员如果掌握了养老金重算补发公式，就能很容易计算出养老金重算补发差额，有没有养老金重算补发公式呢?答案是肯定的。
根据社保养老金知识，我们得出以下补发公式：①基础养老金重算补差=养老金计发基数涨幅×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%×补发月数;②过渡性养老金重算补差=养老金计发基数涨幅×本人视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数×补发月数。
