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为什么阿里京东换帅?

2023-06-23 08:01:17 HR实名俱乐部


(资料图片仅供参考)

前不久,京东徐雷退休,昨天张勇官宣卸任,跟几个伙伴闲聊这个话题,给大家分享一点碎片信息。 1、京东和阿里为什么都在换CEO? 这两大公司换CEO,内部有很多原因,外部有一个共同的原因,作为CEO,眼睁睁看着拼多多的崛起,缺乏足够的反击能力。 2、拼多多是什么情况? 你可以看看23年一季度最新的业绩。 拼多多增长 58% ,阿里增长 2% ,京东增长 1.4% 。拼多多增速非常逆天!如果 你是 阿里和京东的老板,你会怎么想? 3、阿里京东,不是比拼多多大很多吗? 从体量来看,相比阿里和京东,拼多多肯定有差距,如果你看利润等指标,差距比预期小很多。 比如,23年一季度,阿里净利润239亿,拼多多是81亿,京东是63亿,拼多多还比京东高。 22全年, 互联网大厂纳税排行榜 ,阿里纳税155亿,拼多多是47亿,京东是42亿。你感受一下京东的心路历程。 4、拼多多有那么厉害了吗? 来看一下海外版拼多多Temu的战绩,这是拼多多去年9月上线的产品。 23年第一季度,Temu全球GMV(交易额)逼近20亿美元(折扣后是10亿美金),YipitData数据显示,Temu最近4、5月GMV分别达到了6亿和6.35亿美元。 Temu有望实现年度100亿美元GMV目标,Shein去年GMV约300亿美元, Shein 完成这一目标用了14年。Temu追赶对手,国内国外是同时开干。 京东的国际化比较坎坷,前不久,刚宣布关闭泰国,印尼等东南亚电商市场,转身做仓储物流。 阿里的国际化布局多年了,成绩马马虎虎,后面就看看蒋凡没有妙招来翻盘。 拼多多有三个核心能力 ,推荐看一下二条文章。 5、拼多多,什么时候开始那么牛? 一个常年用淘宝购物的伙伴说 ,她已经很久没有用淘宝了,举了几个例子,像生活用品(化妆镜、手机支架,水果筐之类),拼多多价格永远比淘宝便宜,即使同一个厂商。 如果是衣服和食品的采购,日常已经换抖音电商,一是抖音直播展示更丰富,二是抖音价格直香。 如果是家电类产品,才会考虑京东,因为京东可以无理由退货,但京东价格毫无优势。 另一个在拼多多工作的伙伴说 ,拼多多用人真绝,在拼多多工作,不仅需要大心脏,还有强大的体魄、非凡战力。 举个例子,拼多多一个招聘HR的岗位,入职当天,会有十几个一模一样HR跟你一起入职,然后,每周、每月自动进行末尾淘汰排名。 拼多多说,这个岗位最后只留三个人。意味着,你每天都在经历淘汰赛、生死战。 拼多多工资的确非常高,但一般人够不着。 6、徐雷和张勇,有什么共同点? 他们两个做到CEO原因是类似的,张勇靠“双十一”战功显赫,徐雷靠“618”一战成名。 在任何大公司做Top级别的职业经理人,战绩是唯一的入场券。 徐雷和张勇卸任方式不一样,徐雷直接退休了(官方解释:个人原因)。张勇完全退休前,要助力阿里云拆分上市( 官方解释:合规原因 )。 7、徐雷任CEO一年多时间,张勇长达八年多,有什么启示? 张勇稳如老狗,一个解释是,张勇是上海人,上海财大毕业,从普华永道开始入行,后来在盛大做CFO,张勇属于从老财务人的背景加入阿里。 阿里比较重视财务背景的人,蔡崇信也属于投资+财务背景入局阿里。 徐雷是北京人,北京工商大学毕业,从营销+市场入行,最早在联想工作过,后来创过业,徐雷“京味儿”非常浓,经常能看到他跟国安球迷合影。 京东现任CEO许冉,北大毕业,18年加入京东之前,在普华永道中国工作,加入京东后,一直在财务岗位,跟张勇早期背景差不多。 基本结论是,大公司选CFO做CEO,主打的就是一个字: 稳 。 8、张勇时代结束,对行业有什么影响? 自从张勇宣布阿里组织变革“一拆六”,给阿里和行业留下三大疑问: 一是阿里合伙人制度,还要坚持吗? 原来阿里合伙人制度是一个创新之举,既能凝聚人心,也能统筹业务。 现在阿里集团成了一个控股集团。蚂蚁拆分,阿里合伙人要退出,接下来,阿里云拆分,阿里合伙人也要退出,包括CEO张勇也应该退出。 接下来,阿里合伙人制度,怎样升级? 二是阿里价值观体系,还能维系吗? 马云一直在强调,阿里是一个价值观驱动的公司。企业要有不变的初心、正确的价值导向,客观的说,这给很多企业持续发展有一个导向。 然而,当阿里进入慢速增长,内外交困,价值观的提法越来越少。 字节跳动就反对“价值观”的提法,觉得“价值观”有道德批判感,他们叫“字节范儿”。 拼多多根本不搞“使命愿景价值观”这一套,高速发展这些年,就一个字: 干 ! 所以,阿里之前那么高调的使命愿景价值观体系,该怎么维系呢? 三是阿里政委体系,还要继续吗? 阿里集团拆了,中台拆了,价值观体系不好维系了,是不是意味着,阿里的政委体系也要拆了? 阿里的政委体系,比如干部双轨制培养,比如文化下沉、价值观协同,在阿里成长不同阶段,曾经发挥过历史作用。 现在,张勇时代结束,阿里政委体系,是要合并HRBP体系,还是自然消亡? 你觉得呢?